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招聘會搬到直播間 讓就業“觸屏可及”
12月19日，安定區舉辦職引未來——2024年高校畢業生就業服務專項直播帶崗招聘活動。活動聚焦2025屆高校畢業生以及往屆尚未就業的高校畢業生等重點就業群體，充分利用紅海直播平臺的優勢，打破傳統招聘模式的限制，真正實現了讓就業信息 “觸屏可及”。
直播現場，通過紅海直聘平臺，與眾多求職者在屏幕前進行互動。針對求職者普遍關心的就業政策、求職技巧等問題進行詳細解答，幫助求職者更好地了解就業趨勢。各企業負責人輪流做客直播間，多渠道、全方位呈現崗位需求，為求職者提供更貼心、更全面的“全鏈條”求職服務。
安定區人社局副局長 李明政：安定區就業工作按照中央、省、市高質量充分就業的工作目標，采取“線上+線下”“綜合+專場”“定期+靈活”的招聘方式，開展“人社局長直播帶崗暖心行動”等線上線下招聘活動29場次，幫助1599名未就業高校畢業生與用人單位初步達成就業意向。
中國人壽保險股份有限公司定西分公司招聘經理 周磊：希望通過本次招聘活動，能吸收有文化、高層次的人才，擴充團隊發展。
從“面對面”到“屏對屏”，此次招聘活動共匯集了來自各行各業的20家用人單位和135個崗位，供2025屆及往屆未就業高校畢業生群體選擇，打破了地域和時間限制，幫助企業招才引智，促進畢業群體實現更高質量和更充分就業，為安定區經濟社會高質量發展增添新動能、新活力。
下一步，定西紅海將聯合安定區人社局持續優化公共就業服務模式，搭建就業服務平臺，全力幫助未就業高校畢業生及各類重點群體實現高質量充分就業。
甘肅紅海人力資源有限公司定西分公司供稿
2024年12月23日
